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为什么要重视人

发表时间：2024-08-01 09:42:41 来源：网友投稿

一、知人善用、任人唯贤，是建功立业、安邦定国的根本。

历史告诉我们，当国家重视人才，这个国家就会人才荟萃，国家制定的政策就会合乎民心和历史的发展，这个国家就会兴旺发达。

二、目前中国人才流失的现象非常严重，政府用人制度存在一些弊病。改革开放以来，中国开始了出国留学活动，发展到目前，人才流动大部分是以本科以上的高级人才跨国学习或工作为主要特征。根据资料统计；20多年来共有近60万各类专才出国学习，只有15万多人以各种方式回到内地工作，其中尚未涉及就业后“跳槽”到国外工作的人员。高级人才大规模地从一个地区“净流出”，对所在地区的经济和社会发展会产生不利影响。政府机关的用人制度存在诸多弊端，任人唯亲、人浮于事的现象还广泛存在。现在多元化的社会需要多样性的人才是不言而喻的。但是解决中国用人问题的重中之中是解决政府机关的用人弊端。因为一旦政府机关用人制度能够真正做到任人唯贤，知人善用，就能建立一个廉洁高效的政府，无论是政策法律，还是具体的施政执法都能利国利民，自然能够提高中国对各行各业人才的吸引力，改善不合时宜的用人制度，兴利除弊，正本清源。

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