央企为什么试用期有6个月
发表时间：2024-08-01 11:44:32
来源：网友投稿
央企试用期有6个月的原因如下一是从公司的成本角度出发，减少成本的消耗和支出，有不少人可能刚培训出来就辞职不干了。
试用期6个月，如果半年都待下来了，也付出了一定的努力，再想要走的可能性就不是那么大了。同时也是考验员工的忍耐力。二是既然是大公司，他就不愁招不到人。把试用期定在6个月，本身就是一个门槛。经过更长的时间的考核，他们可以选择更适合自己公司的员工。比如有像我一样想法的人，就不太适合。三是转正时间长，让员工本身感觉不易。然后相对地会更珍惜后面来之不易的工作岗位。
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