用人单位开除赔偿金怎么算
发表时间：2024-08-01 14:18:19
来源：网友投稿
用人单位开除赔偿金的计算方法与被开除员工的工龄和薪资相关。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位解除劳动合同应当支付相应的经济补偿，经济补偿的标准为：连续工作满1年不满10年的，支付1个月工资的经济补偿金；连续工作满10年的，支付1.5个月工资的经济补偿金。同时如果企业在裁员时未经过民主程序或者以违反法定程序的方式进行裁员，还需要支付违法解除劳动合同赔偿金，赔偿金额为一个月工资的2倍。
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