猎头公司会背景调查吗

我遇到过2种真实的背调情况。

第一种是重要岗位的核心管理人员，空降到新职位上来，出于慎重的考虑，新东家会暗中委托猎头做背景调查。当事人是我原来公司的一位总监，跳槽去了其他公司任职，还是原职位，但是负责的产品线更核心更重要，猎头打电话给我，我还是蛮意外的，我跟那个总监没有上下级关系，他在公司比较边缘的产品线做全国销售总监，跟他打交道不算多，没想到猎头电话会打到我这里。我问了下原因，原来是猎头受他新东家的委托，负责多角度的背景调查，从看似边缘的同事那里再了解下大家对这位总监的评价和看法，看得出新东家还是蛮慎重的，当时这位总监在职的时候比较外露和高调，惹来一些非议。我据实说了下我个人对总监的看法，肯定得多，缺点方面的阐述，就是说他个性张扬，但在相对激进的欧美公司企业文化里，这种性格自然有它生长的土壤，毕竟人家换新工作，都是打工的，不给人家捧场至少也别拆台。后来听说那位总监顺利入职，不知他是否清楚自己无意中淌过的职场险滩。第二种是接到投诉邮件，反映新入职员工的职业道德问题，这种情况下企业也会去做背调。这一次是我自己被新公司调查。我了解到这个事情还是通过之前的同事告诉我的。那位同事跟我老东家人事经理聊天的时候知道我被人告了。我新换了一家公司，这家公司机会也不错，当时知道这个事情的人很少，都是我自认为信得过的人。没想到有人打电话给新东家，编造了一些莫名其妙的黑料，关于我的。新东家很重视，一个电话打到我前前任公司人事经理那里了解情况，我很幸运，当时处理我离职的人事经理还在，她了解全部情况。她跟对方做了一个解释说明，帮我澄清了“罪名”。帮我忙的这位人事经理，我们之间并无私交，非要说的话，还是她刚进公司的时候，给所有的中层经理发放问卷，想调查一下大家对公司福利和相关管理规定的想法，好像只有我是特别仔细特别认真的回复她，而且还提了很多可行性建议，她一直记在心里。后来我辗转知道这件事的时候已经在新公司上班很久了，我特意找了一个机会赶到原来公司所在城市，请这位人事经理吃了顿饭，非常感谢她。毕竟那件事情已经过去很久了，她并没有义务去帮我什么。但人事经理说的也很诚恳，她说的也都是事实，而且她不希望我因为这种黑状而失去重要的工作机会。有人的地方就会有是非和斗争，在外企工作多年，见过太多撕逼和你死我活的争斗，但铁打的营盘流水的兵，从上到下，都是打工者，个人的起伏变化有公司人事安排的原因，也有这个圈子里特有的职业宿命。很多所谓的输赢，其实转瞬即空。人生苦短活好当下。