不得在任职年限上连续破格怎么理解
发表时间:2024-08-01 15:34:33
来源:网友投稿
任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。
不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。明确具体适用情形的同时规定,选拔任用的基本条件和有关法律、章程规定的资格不能破,任职试用期未满或者提拔任职不满一年的不得破格提拔,不得在任职年限上连续破格,不得越两级提拔,并在审批把关和过程公开方面严加要求,防止“破格”变成“出格”。
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