hr辞退员工的话术
发表时间:2024-08-01 18:44:14
来源:网友投稿
1.诚实的告诉他,公司面临的问题; 你不得不代表公司辞退他;2.真诚的告诉他,感谢他在公司这段时间的工作,他所做出来的功劳,包括他的加班,你都点点滴滴记下来了。
3.询问他的职业发展规划,了解他未来的发展方向;4.如果他休息一段,找工作,帮他写一封推荐信,如果他要创业,那么给些自己工作中遇到的问题,给出建议;如果他有更好的去处,恭喜他。
5.询问他还有什么疑惑,对于公司应该走的补偿,进行告知和谈判,甚至帮助他给人资部门谈判。
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