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兴辽英才计划有什么待遇

发表时间：2024-08-01 19:50:43 来源：网友投稿

兴辽英才计划包括一系列优惠政策，旨在吸引和留住高层次人才。

其中一些待遇包括：个税奖补：对高层次人才缴纳的个人所得税，由省政府进行财政奖补，奖补金额为其上一年度在辽宁综合所得缴纳的个人所得税实际税负超过15%的部分，每人每年最高奖补30万元，执行期3年。住房安居：为省外新引进的高层次人才提供面积不低于150平方米的周转住房和不低于20万元的一次性安居补贴；支持新引进的高层次人才自购住房，给予最高150万元首套购房补贴。子女入学和配偶安置：分层分类解决高层次人才子女入学需求，结合个人意愿就近就便安排到质量较好的公办学校。在配偶安置方面，按照身份对等、专业对口原则，结合所学专业和个人意愿，在全省范围内予以妥善安置。医疗服务：建立高层次人才医疗服务快速保障机制，从二级甲等以上医院为高层次人才“点对点”配备家庭医生，提供个性化健康指导、健康知识推送、慢性病连续处方、家庭病床等服务，并建立健康档案，定期开展巡诊。出行旅游便利：在省内机场、火车站为高层次人才提供优先安检、优先登机(车)、贵宾候机(车)休息等便捷服务。高层次人才与同行亲友到省内国有A级及以上旅游景区游览，享受5人以内免门票待遇。这些优惠政策旨在提升人才的生活质量，解决他们的后顾之忧，从而提升人才的幸福感、获得感、归属感。

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