待岗一年后辞退补偿基数怎么算
发表时间：2024-08-01 20:18:46
来源：网友投稿
待岗一年后辞退补偿标准如下：
1、公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当给员工支付经济补偿，员工工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资；如女职工在哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金，其余经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行；
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
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