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干部提拔动议到任职一般多久

发表时间：2024-08-02 10:33:08 来源：网友投稿

干部提拔从动议到任职一般是一个月左右时间完成！1、首先干部提拔动议是由人力资源管理部提出的。

期间要将动议下发有关领导进行动议酝酿；2单位的纪委书记接到动议后，责成纪委下设的纪检监察部纪检专责，会同人力资源部干部管理专责进行意见反馈登记和个人考察；3涉及党务任职党委组织召开会议讨论；行政任职单位负责人组织召开会议讨论；4人力资源部、纪检监察部反映反馈收集情况，下发单位领导；5单位党政联席会议(总经理办公会议)，分别对任职干部进行讨论，并举手通过。人力资源部记录《会议纪要》，纪检监察部参加会议；6人力资源部出具《拟提拔xxx职务的公示》，进行为期一周的单位公示，进一步收集群众意见；7公示一周没有收集到意见后，人力资源部正式拟文下发《关于对xxx的任职通知》，下发单位周知；8人力资源部、纪检监察部共同完成提拔干部的资料，汇总交档案室备查保存。

9、为期干部提拔工作完成！

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