当前位置：新励学网 > 秒知问答 > 简述汉武帝“中外朝”制度的基本特点

简述汉武帝“中外朝”制度的基本特点

发表时间：2024-08-02 13:58:22 来源：网友投稿

中外朝又称内外朝，中朝或内朝的人员是汉武帝的亲信如卫青等人，加大司马、大将军衔直接进入内廷与皇帝讨论国家大政，并由尚书令草拟诏书下发，这时的尚书令只是负责起草文件的秘书，直到南北朝才变成拥有极大权力的宰相一级的官僚。

要看到这么做的背景是汉初以来形成的所谓“虚君实相”的政治格局，宰相的权力过大，对皇权构成了威胁。西汉宰相可以开府，即开设独立的办公机构，而这是合法的，十三曹是一个庞大的机构，员工工资由国家拨付，属于国家公务员。这种局面不利于皇帝独掌大政，所以皇帝要通过法外的形式削夺宰相的权力。中朝或内朝的人员是顾问性质的人员，而非正式的国家公务员，工资出自皇帝的私库，但因与皇帝关系密切，所以升迁较快，不似外朝官员要层层考核。这种以法外的方式削夺相权、加强皇权的方式为后世君主所继承，隋唐将宰相一分为多，三省长官都是宰相，而且还要加上同中书门下三品、开府仪同三司才能处理政务。宋代又设参知政事为副相以分权，至于枢密使、三司使又分走了宰相的军权和财权。明代内阁制同样以法外的形式组建一个直接受控与皇帝本人的秘书班子，其实就是中外朝的翻版。具体内容可以参考这方面的专著。关文发、颜广文：《明代政治制度研究》。

免责声明：本站发布的教育资讯（图片、视频和文字）以本站原创、转载和分享为主，文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益，请联系底部站长邮箱进行举报反馈，一经查实，我们将在第一时间处理，感谢您对本站的关注！