考核谈话怎样说
发表时间:2024-08-14 12:02:18
来源:网友投稿
考核谈话应该如实回答考核组提出的各项问题。
不能避重就轻,也不能天马行空。有什么说什么,一定要实事求是。反应的问题对事不对人,有意见要一针见血,不要拐弯抹角、含沙射影。对自己的成绩和不足也要如实回答,有就是有,没有就是没有。回答问题态度要端正。
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