事业单位定岗定编普通员工怎么办
发表时间:2024-08-14 12:05:08
来源:网友投稿
可以这样做第一步,通过工作分析盘点现有岗位职责,梳理各部门所需承担的总的职能和分项职责。
第二步进行职能价值重要性分析,根据职能价值的重要性,确定岗位设置,承担重要价值的职能工作应设置专职岗位;第二步 各项工作的难易系数和分项职责标准工时评定;第三步,确定岗位编制。
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