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公职人员调动的规则

发表时间：2024-08-14 12:22:26 来源：网友投稿

公职人员调动规则如下：调任人选应当具备公务员法规定的条件和拟任职位所要求的资格条件，并不得有本法规定的情形。

调任人选应当符合拟任职务所要求的年龄、专业、资格等条件。调任厅局级以下领导职务或者县处级以上领导职务的，应当有相应的地方或者部门工作经历。调任地方各级领导班子成员的，应当按照有关规定进行组织考察或者了解。调任领导成员的，应当按照有关规定实行任职试用制度。特殊情况下可以根据工作需要和本人一贯表现，直接任命领导职务。国有企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者四级以上调研员职级，任职年限参照在机关工作的工龄计算。国有企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员可以调入机关担任一级至七级管理岗位或者一级至八级专业技术岗位的领导职务，参照综合管理类公务员职级确定工资待遇。国有企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者四级以上调研员职级，参照综合管理类公务员职级确定工资待遇。国有企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员可以调入机关担任一级至七级管理岗位或者一级至八级专业技术岗位的领导职务，参照综合管理类公务员职级确定工资待遇。

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