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人事调动的用人原则

发表时间：2024-08-14 12:41:24 来源：网友投稿

一是坚持人岗相适、人事相宜的原则。

调动人员除应当具备法律法规和有关政策规定的基本条件外，还应具有拟调动岗位所需资格要求及正常履职条件。二是坚持编制为先、按编调配的原则。严把空编进人关，满编单位“先出后进”，超编单位“只出不进”，坚决杜绝超编进人、先人后编、无编制使用许可进人等现象。三是坚持从严管理、从严掌握的原则。

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