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事业单位人才引进考察怎么进行

发表时间:2024-08-14 12:43:49 来源:网友投稿

事业单位人才引进考核的相关要求规定:

1、考核由事业单位负责人负责。

必要时事业单位负责人可以授权同级副职或有关机构负责人负责考核。

2、考核分为平时考核和年度考核。平时考核随时进行,由被考核人根据工作任务定期记实,主管领导负责核查。年度考核一般每年年末或翌年年初进行。年度考核以平时考核为基础。

3、事业单位工作人员对年度考核结果如有异议,可以在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核,考核组织在十日内提出复核意见,经部门或单位负责人批准后以书面形式通知本人。参考资料来源:中国人保局-事业单位工作人员考核暂行规定

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