涉密岗位和涉密人员一般按照什么的程序进行
发表时间：2024-08-14 13:12:55
来源：网友投稿
1、确定岗位。
机关单位根据确定权限，按照涉密岗位确定依据和标准，明确涉密岗位等级，填写涉密岗位登记表。
2、拟定人员。机关单位将在涉密岗位工作的人员拟定为涉密人员，并按岗位涉密程度确定相应等级。
3、审查审核。由拟定的涉密人员填写《涉密人员保密审查表》，所在部门核实基本情况，与机关单位保密工作机构提出拟任意见，人事部门进行保密审查。
4、保密教育。机关单位对拟进入涉密岗位的人员要进行保密教育培训，否则不得上岗。
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