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奖惩情况怎么写员工

发表时间:2024-08-14 13:16:09 来源:网友投稿

应该按照实际情况如实填写。

奖惩情况如果有就如实填写。比如有获奖的,那么就要按照时间顺序逐个填写,填写时,要写清楚获奖内容,获奖级别等。如果有受处罚的,也是一样的,需要把受处罚的时间,受处罚的内容等写清楚。所以这些内容如实填写即可

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