事业单位后备干部提拔流程
发表时间：2024-08-14 13:26:24
来源：网友投稿
选拔后备干部的基本程序为：民主推荐、组织考察、公告公示、讨论确定。
1．民主推荐。街道组织党政领导、部门负责人、社区、管理处书记、主任召开民主推荐会进行民主推荐，根据民主推荐结果、现实表现和干部队伍结构需要，再召开党政联席会进行集体研究，确定后备干部推荐人选。
2．组织考察。考察一般采取组织谈话、民主测评等方式，全面考察入围人选的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。
3．公告公示。后备干部建议人选进行公示，公示时间为7天。公示期间如有举报，一经查实取消其推荐人选资格。
4．讨论确定。公示后根据公示情况确定中层后备干部正式人选名单，纳入后备干部人才库集中管理。
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