国企派遣制合同制的区别
发表时间：2024-08-14 13:39:59
来源：网友投稿
区别在于员工的雇佣关系：国企派遣制是指国有企业将内部员工派遣到其他企业工作，这些员工仍然是国有企业的员工，但在外单位工作时领取的是外单位的薪酬；而合同制是指员工与用人单位通过签订劳动合同的方式建立起雇佣关系 因为国企派遣制是一种内部调配而非重新雇佣的形式，员工享受的待遇和福利仍然是国有企业的标准，但外单位给付的薪资、社保、补贴等待遇不同；合同制的员工工资待遇和福利由用人单位承担 从员工的角度看，国企派遣制在职业发展方面与国有企业相对应更加紧密，并且提供更多学习和实践机会；而合同制则更加侧重用人单位所在行业和公司的发展前景等因素
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