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事业单位被调离岗位该怎么办

发表时间:2024-08-14 14:28:23 来源:网友投稿

事业单位被调离岗位要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。

公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。其实工作调动这是件很正常的事情。如果条件允许的话,应该听从安排。因为每个工作岗位不同,它所需要的人员配置也不同。尽量能够适应

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