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事业编制管理岗九级晋升八级条件

发表时间：2024-08-14 14:42:09 来源：网友投稿

事业单位管理岗从9级到管理岗8级确实非常艰难，但是艰难并不代表一点希望都没有。

我们需要做的就是打好基础。领导是管理八级，对应副科级。我们单位管理岗也好几个，除了转正之前为办事员，转正以后本科聘用管理九级，科员。大专聘用管理十级，办事员。虽然管理九级与管理八级差了一级，可能我们作为普通人几十年都难以晋升一级。永远停留在管理九级。管理岗除了提拔，别无晋升途径。你如果想考证的话，先去考初级证书，对应你单位性质，能聘用的初级证书。考过后可以想办法转专技岗。专技岗可以走职称。但是也不容易，一个萝卜一个坑，有些时候你有了职称，也没空位子聘用你。还是赶紧考公务员吧。不过有传说事业单位管理岗要参照公务员管理，知己职称并行，这样的话，你也可以熬年限，涨工资，提待遇，不过这是传说。具体实施还尚早。提问者咨询记录事业单位中的管理岗位九级晋升八级有政策吗?目前事业编制管理岗的话存在一个普遍的问题就是晋升太难。真的是非常难，我所处单位县直科局下属事业单位，副科级事业单位，领导是管理八级，对应副科级。我们单位管理岗也好几个，除了转正之前为办事员，转正以后本科聘用管理九级，科员。大专聘用管理十级，办事员。虽然管理九级与管理八级差了一级，可能我们作为普通人几十年都难以晋升一级。永远停留在管理九级。管理岗除了提拔，别无晋升途径。你如果想考证的话，先去考初级证书，对应你单位性质，能聘用的初级证书。考过后可以想办法转专技岗。专技岗可以走职称。但是也不容易，一个萝卜一个坑，有些时候你有了职称，也没空位子聘用你。还是赶紧考公务员吧。不过有传说事业单位管理岗要参照公务员管理，知己职称并行，这样的话，你也可以熬年限，涨工资，提待遇，不过这是传说。具体实施还尚早。

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