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自收自支的事业退休金为什么少了

发表时间：2024-08-14 14:55:09 来源：网友投稿

1.效益差,工资低。

自收自支类事业单位,多为生产经营类事业单位,有生产经营收入。生产经营状况良好的,薪酬高,“五险一金”甚至“二金”缴纳及时,按工资收入足额缴纳,过去甚至有按300%缴纳的。缴得多,就领得多。如果单位效益不好,甚至连工资都发不出来,或者是单位和个人对养老金不重视,只按最低限额缴纳养老保险,就会造成猴子吃栗子“朝三暮四”的结果,只顾了眼前的利益,忽略了退休后的生活。虽然在岗时工资因为不扣或者少扣个人应缴裕费用部分,看起来多拿了,却忽略了个人缴的,国家同时还要补,为了眼前的利益,丧失了长远的利益,退休后看到养老金比别人少了一大截,才后悔莫及。

2.缴费比例低。企业效益不好,或者个人对社保制度认识不清,不缴或者尽量少缴社保费用。想方设法隐瞒实际收入,按最低60%缴纳社保费用,只为了每月多领那几百块钱。

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