相对性评价的优势与不足
发表时间:2024-08-14 14:57:32
来源:网友投稿
相对性评价的优点在于能够考虑到不同个体的不同背景和特点,使得评价更加客观、全面。
同时相对性评价也能够引导个体进行积极向上的竞争,提高其工作效率和绩效。但是相对性评价也存在一些缺点,如容易造成同质化竞争,导致团队内部的合作和共享变得困难,同时也可能导致员工之间的紧张和不信任。所以在进行相对性评价时,需要考虑平衡个体的竞争和合作,以及评价标准的公正性和客观性。
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