湖北省绩效奖金改革的实施细则
发表时间：2024-08-14 15:03:48
来源：网友投稿
一、基本原则1、坚持按劳分配，多劳多得，优绩优酬，以工作人员实际和贡献为依据，搞活内部分配，完善与岗位职责，工作业绩，实际贡献，紧密联系和鼓励创新的分配激励机制。
2、坚持实施绩效工资与清理规范津贴补贴相结合，规范事业单位财务管理和收入分配秩序，严肃分配纪律。
3、坚持分级分类管理，完善工资分级管理体制，进一步明确地方和部门职责，合理调控地区间，行业间事业单位的收入差距。
二、实施时间1、经组织，人社部门批准录用的在册在岗工作人员从2010年1月1日起实施绩效工资。
2、2010年1月1日以后，其他事业单位正式聘用和调入人员，从聘用和调入下月起执行，调离单位的，从调离的下月起不再执行。
三、绩效工资的分配1、绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效公资。
2、基础性绩效工资占绩效工资的40%~70％，主要体现在地区间经济水平，生产资料的分配，一般按月发放。
3、奖励性绩效工资占绩效工资的30%~60%，主要体现在个人的实际贡献和加班等因素，由地区部门自主发放
免责声明：本站发布的教育资讯（图片、视频和文字）以本站原创、转载和分享为主，文章观点不代表本网站立场。
如果本文侵犯了您的权益，请联系底部站长邮箱进行举报反馈，一经查实，我们将在第一时间处理，感谢您对本站的关注！
相关资讯
汽修专业新疆怎么找工作
2025-04-06
机械专业专长怎么写简历
2025-04-06
专科怎么报审计专业的
2025-04-06
专业学科导师类别怎么填
2025-04-06
查报考专业网站怎么查
2025-04-06
水电专业规划怎么写简历
2025-04-06
表演专业怎么留学的好呢
2025-04-06
专业防雷检测怎么收费的
2025-04-06
怎么查询同等学力专业
2025-04-06
高考技能专业怎么选择的
2025-04-06
钢筋套筒专业名称怎么写
2025-04-06
中专怎么填高考志愿专业
2025-04-06
中专统招怎么报志愿专业
2025-04-06
师范专业自我评价怎么写
2025-04-06
景观建筑换专业怎么换好
2025-04-06
建筑专业学生简历怎么写
2025-04-06
新励学网教育平台
海量全面 · 详细解读 · 快捷可靠
累积科普文章数：18,862,126篇
热门关注
首页
教育
考研
作文
公考
申论
留学
建造
会计
问答
冀ICP备2024091466号