员工本人原因迟交社保滞纳金应该由谁承担
发表时间:2024-08-14 15:22:34
来源:网友投稿
根据中国的《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定,员工本人原因迟交社保滞纳金应由员工本人承担。
因为员工有义务按时缴纳社保费用,如果未能按时缴纳,就需要承担相应的滞纳金。当然如果公司未能按时为员工缴纳社保,导致滞纳金的产生,那么这部分费用应由公司承担。总之滞纳金的承担责任应根据具体情况而定,如果是因为员工本人的原因导致的滞纳金,应由员工本人承担。
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