向上管理的三个维度
发表时间：2024-08-14 16:54:58
来源：网友投稿
是沟通、解决问题能力和影响力。
这是因为向上管理需要与上级进行有效的沟通，让上级明白自己的工作和目标，同时也要能够解决自己遇到的问题，不能只是把问题甩给上级去处理。影响力也非常重要，要有能力让上级相信自己，认可自己的贡献，从而提升自己的地位和发展空间。除了这三个维度，向上管理还需要具备一些其他的能力，如学习能力、团队合作能力、计划和组织能力等等。这些能力综合起来能够帮助研究生更好地向上管理，提高自己在团队中的地位和价值。
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