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年度考核结果分为四个等级

发表时间：2024-08-14 17:53:29 来源：网友投稿

根据国家和安徽省公务员和事业单位管理相关规定，公务员和事业单位工作人员年度考核结果可分为四个档次。

分别为优秀称职，基本称职和不称职。年度考核结果严重影响各人的工资档次晋升。其中不称职和基本称职是不能晋升工资的。所以要求大家在工作中要遵纪守法，努力工作。

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