集团化办学教师的管理
发表时间:2024-08-14 19:20:17
来源:网友投稿
1.建立多元化教师评价体系 通常情况下,教师的考核主要分为教学技能考核和职业理论考核两种,而在集团化办学模式下,考核者还需要对教师进行纵向个人自我评价,使得教师能够通过自我评价的方式发现自身存在的问题,以便教师及时进行改正。
2.建立发展性教师评价体系 在对教师进行考核评价时,考核者需营造出一个和谐、轻松的氛围,并以教师为主体,让教师能够发挥主观能动性,将被动测评转变为主动评价,进一步提高考核评价的效果。
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