当前位置：新励学网 > 秒知问答 > 什么是教师奖励性绩效

什么是教师奖励性绩效

发表时间：2024-08-14 20:24:41 来源：网友投稿

教师奖励性绩效绩效工资，顾名思义是用来对教师的日常工作的付出的一种肯定和奖励，一般是当地财政拨付的。

绩效工资怎么发的?很多地方，由于财政并不富裕或者其他原因，绩效工资并不能完全拨付，所以教师的绩效工资分为基础性绩效和奖励性绩效。

70%的基础绩效工资，剩下的30%为奖励性的用来奖励工作突出的老师。就是学校绩效工资特别是一线教师，每天都是满工作量，但却拿不回自己所扣的30%的奖励性绩效，而那些后勤、行政管理的却能拿到。有的学校领导拿的绩效远超普通一线老师，并且校领导明确说所扣的30%的奖励性绩效不是教师个人的，是整个学校的，至于如何分配，学校说了算。

免责声明：本站发布的教育资讯（图片、视频和文字）以本站原创、转载和分享为主，文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益，请联系底部站长邮箱进行举报反馈，一经查实，我们将在第一时间处理，感谢您对本站的关注！