华为转岗内部流程
发表时间：2024-08-14 20:44:25
来源：网友投稿
1.转岗申请（可以由员工填写，也可以由其上司填写，甚至由人力资源部填写）；要求申述转岗（调职）理由。
2.其直接上司逐级填写意见（评价）；直至有人事决策权的上司填写意见（批准）；
4.人力资源部调查并由负责人签注意见；确定新岗待遇；
5.人力或者行政部门办理员工个人调岗后的信息转移（这个很简单，换工牌，在花名册中修改员工信息，员工档案归类移动到新部门，通讯录变更）；
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