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hr定薪之后怎么谈高薪

发表时间:2024-08-14 22:35:02 来源:网友投稿

在面试的过程中,如果我们一味的“听话”,不占据主动权,就很容易被HR牵着鼻子走,所以我们可以先问对方,有关于公司薪资框架,具体有哪些薪酬福利等等问题。

当对方给出了数据后,我们再提出一个稍微高一些的数值,并说明理由,适当的体现自己的核心竞争力,让对方和你压价,这时候,谈到高薪的可能性会更高一些,但是这里注意,如果HR适当的降低薪水,但这个薪水在你的可接受范围内,还是可以适当考虑一下。

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