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什么是人力资源发展预测

发表时间：2024-08-15 12:22:55 来源：网友投稿

人力资源发展预测，是指以企业的战略目标发展规划和工作任务为出发点,综合考虑各种 因素的影响，对企业未来的人力资源数量、质量和时间等进行估计的活动。

人力资源需求预测是人力资源规划工作的核心内容，也是进行员工甄选聘用的前提条件。 由于受到外部各种复杂环境的影响，使得企业进行人力资源预测是相当复杂和困难的，既要考虑单个因素的影响，又要考虑各种因素的相互作用。

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