厂里领导找你谈话批评你怎么办
发表时间:2024-08-15 12:31:16
来源:网友投稿
弄清自己的职责,到一家公司首先要做的就是知道自己的岗位职责和考核指标要求,无论有没有,有的话最好,没有的话请在你的试用期内罗列好,并和领导确定是否是这些, 每周事宜有记录。
对比面试前的一些相关说明,做到心中有数,后期加薪升职才好谈条件。区分是否重要的事,日常的工作中一定要区分重要性,一般来说正常的日常工作中一定有重要的事情,对于重要的事情一定不能有所拖延。无端指责不接受,如果是领导无理由的对你批评或者是指责,一定要在当时提出不接受,如果你当时默默接受,但心里一直在反驳,你的心情一定会很不好,很可能会持续一段时间,所以只要是无端的,大声不接受,没关系。至于穿小鞋的事情,难道你接受就不会穿小鞋了?
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