事业单位年度考核结果分为几类
发表时间:2024-08-15 12:38:37
来源:网友投稿
事业单位正式在编的工作人员,每年都要进行个人的年度考核。
根据每一位工作人员在一年里的德能勤绩廉五个方面的表现,结合民主测评情况,经领导集体研究,确定每一个工作人员的考核等次。考核等次分为四类,分别是优秀,合格,基本合格,不合格。只有被定为优秀和合格的两类人员,才能领取当年的十三薪,才能领取绩效奖。
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