管理岗位的认定和标准
发表时间：2024-08-15 12:51:11
来源：网友投稿
1，要有独立思考能力，遇事冷静沉着，有随机应变，选择最合理的处理方案能力。
2，对企业的制度，流程有精简和新增的能力，对冗余的流程制度进行精简，对容易忽视的细节工作进行新增。
3，人品，一个人的人品决定了他能有多远，人品差，道德败坏的人，敬而远之。
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