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体制内怎么跟领导说想上进

发表时间:2024-08-15 17:25:57 来源:网友投稿

体制内跟领导说想上进,先利用好公开的述职和工作汇报。

想要达到晋升或者调整岗位的目的,一大前提和基础是提供有力证据,证明自己已经取得的成绩和取得更大成绩的能力与潜力,而公开的述职与工作汇报,就是一种天赐的展现机会。我们有些人看不起这些,认为是吹吹嘘嘘,认为是图形式走过场,领导未必听得进去。殊不知领导也是这么过来的,知道为什么他们那么重视给上级的述职与工作汇报吗?因为这是领导了解属下干部最直接的机会,特别是那些一年在他面前露不了几面的。那么如何把自己要求进步的愿望,不显山露水地融入其中,而又能让领导比较清晰地感知呢?这需要一定的技巧。

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