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员工入职申请表具有法律效力吗

发表时间:2024-08-15 21:20:08 来源:网友投稿

有法律效力。

公司与员工就劳动合同签订,履行,变更,终止等法律行为,均受《劳动合同法》调整,而非合同法范畴。您所讲到的情况,属于公司对员工是否具备聘用资格或用工条件进行的甄别审查,劳动者当然应当据实填写,并依法承担法律责任。诚信当然也是劳动合同签署的原则之一。公司的上述表述,具劳动者如有违反,应该按照上述约定执行。

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