一次性奖金和绩效加薪的区别以及一次性奖金的优点
发表时间：2024-08-16 12:04:03
来源：网友投稿
一次性奖金和绩效奖金的区别，主要存在于时效性和持续性方面，对比而言：首先一次性奖金便于落实到人，绩效成果奖励更直接，通过奖金层直接产生激励。
而绩效加薪则更持续性的，更制度性的一种激励方式。其次一次性奖金更有利于企业控制成本，降低长期性成本压力，而绩效奖金则由于周期性发放的原有，对企业长期成本会形成压力。最后一次性奖金优点在于对个人的激励效果更强烈，适合有短期目标和重大里程碑的情况下采用。
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