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为什么老板眼里只有员工的缺点和不足

发表时间：2024-08-16 12:22:54 来源：网友投稿

老板眼中不只有员工的缺点还有优点。

一个优秀的老板必须知人善任。尽量安排职位给擅长这方面的员工。但为什么员工总觉得老板只看到自己缺点和不足呢？批评文化中国的教育文化是以批评和自我批评为主。通过这样的行为不断地改善自己和其他人的技能。虽然现在鼓励教育影响力越来越大，但根深蒂固的文化影响是很难消除的。老板把你的优缺点都看在眼里。当你干好了最大的鼓励就是不出声，默认你干好了。也有一种想法就是，我付工资你就应该干好。当你干不好批评就顺理成章出口了。传统文化认为这对你有鞭策的作用。何况他付了你工资。所以你听到批评一定比鼓励多。印象中就成了，老板只看到你的缺点了。对策既然知道这事无法避免。只要老板的批评是善意的。（爆粗和人身攻击除外）请你也耐心接受。不要太介意。最重要的看法：老板批评你是因为他要用你，希望你能胜任这职务，但你不能完成任务，所以他的用人是失败。批评你也等于打他自己的脸。最后就是努力干好这份工。

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