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主动离职和被动离职失业保险区别

发表时间：2024-08-16 13:02:34 来源：网友投稿

主动离职和被动离职是两种不同的离职情况，其对应的失业保险政策也有所不同。

主动离职是指员工主动选择离开当前工作岗位或公司，例如为了追求个人发展、换工作、创业等原因。对于主动离职的员工，在失业保险方面通常无法享受失业保险金的待遇，因为失业保险主要是为那些由于经济原因失去工作的人提供一定的经济补偿。被动离职是指员工由于公司裁员、合同到期、经济困难等原因导致失去工作。对于被动离职的员工，他们通常有资格申请失业保险金。失业保险金的具体金额和发放条件可能因国家和地区而异，但通常要求被裁员或失去工作的员工必须符合一定的条件，例如在特定时间内支付过一定数量的社会保险费等。总之主动离职和被动离职的区别主要体现在失业保险方面的权益享受上。被动离职的员工通常有资格享受失业保险金，而主动离职的员工则无法享受失业保险金的待遇。

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