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职业

发表时间：2024-08-17 21:47:49 来源：网友投稿

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1、编制不一样；一般来说大学生“村官”不占村两委编制，配置基本为一村一名，而村干部的数量是有限定的，也就是说某个行政村，按照村人数，下设村民小组数来核定应有的村干部数量；2管理不一样；大学生“村官”的管理由县（区）一级的组织部门负责，一般都安排一名组织部副部长专管这个事，而劳动合同或服务协议一般跟当地的人社部门签订，具体业务由所在乡镇、街道的党（工）委负责，所在村的书记为第一责任人，而村干部的主管由当地乡镇、街道负责；3来源不一样；大学生“村官”一般由省、直辖市一级的组织部门组织招考，普遍定为一年一次，人员主要是三年内未就业的应往届高校毕业生，报名的时候已限定到县（区），具体去的行政村多为按照成绩自主选择或由县区组织部门随机选择。而村干部为村“两委”选举，三年一届，人员一般都要求必须居住在本村内（这个和城市社区有明显差别，现在的城市社区工作人员，基本自己都不住在这个社区），选举是村内的大事，有个严格的选举要求和完善的选举过程，当选人员一般还由民政部门颁发当选证，以前是不签合同的，不过现在不断的健全下，已经开始签订劳动合同（用工主体为当地乡镇、街道），这样的话村干部就有了社会保险保障。

4、工资发放不一样：大学生“村官”的工资由多梯队组成，按照中央、省、市、县（区）、乡镇（街道）组成，国家没有明文规定资金来源和组成比例，也导致全国范围内大学生“村官”的实际收入也有很大差别，有的甚至在隔壁村都有很大差别。村干部的工资一般由当地民政部门核定，列入当年财政预算。如有疑问欢迎向中公教育企业知道提问。

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