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为什么银行要么招应届毕业生,要么招的都是有银行从业经验人

发表时间:2024-08-17 22:55:00 来源:网友投稿

撇开关系户不说 非应届生且没有工作经验的 通过外包合同甚至是劳务派遣合同 工作3年左右转为正式编制的员工也是很正常的一条路 很多中银行的柜员和外资银行的操作人员都是这么过来的 包括很多的IT和行政人员等等 所以说并不是没可能的 就看你怎么想的招有银行经验的人 这一点就不用我多说了吧 至于为什么不招收非应届生 银行的HR也有自己的考虑 这个只有做过银行HR的人才明白 对于管理及应聘者的资质等方面都更难鉴定了 但是在大多数的外资银行是不理会是否应届或是是否有经验的

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