个人所得税求助

你月基本工资1380元 不知你代扣的六金是多少，我以下按扣200算。

奖金半年发一次，6月份发了4350，那你六月份应纳税所得额=1380-200+4350=5530。应纳个人所得税税额=（5530-2000）*15%-125=404.5。可以看出你的会计上半年奖金是按工资薪金所得合并纳税的。那年底发过年补贴1100，下半年奖金4400元。可以分两种情况计算一。都按年终奖算（1100+4400）/12=458.33不了对应税率是5% ，那应纳税={5500-（2000-1380-200）}*5%=254。二。如果把你过年补贴1100元放入当月工资薪金所得那你当月应纳税所得额=1380+1100-200=2280 那当月薪金所得应纳个所税=（2280-2000）*5%=14元。下半年奖金4400元按年终奖计算应纳所得税那4400/12=366.67对应税率是5% 应纳个人所得税=4400*5%=220元，那你合计要交个人所得税=14+220=234元。如下文件你可以看一下对照。希望对你有所帮助。合理解决个人取得全年一次性奖金征税问题，国家税务总局日前出台了《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》，明确规定从2005年1月1日起，对个人当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 《通知》规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，但在计征时，应先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放一次性奖金的当月，雇员工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，还应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 《通知》明确，在一个纳税年度里，对每一个纳税人，该计算办法只允许采用一次。同时雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金合并，按税法规定缴纳个人所得税。 如果一个人发放年终奖金1000元，发放的当月，月收入已超过2000 那么1000/12=83.33,对应的税率5%,速算扣除数是0 则应纳个税=1000*5%=50 如果此人发放当月收入低于2000 如是1500 那应纳个税=（1000-(2000-1500）*5%=25 应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数 扣除标准2000元/月。 不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0； 超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375