企业应付员工工资应达到营业收入的多少比例合适呢

企业应付员工工资应达到营业收入的多少比例合适呢，一般的企业工厂8%-11%，看什么行业。

奖金可以根据公司收入定 而员工工资有行业标准 你如果低于这个标准的话势必很多人会跳巢 这个是没有比例的，有些单位为了少交所得税也是会故意做高工资的。你可以具体看企业利润情况来做工资单。 这个没有具体的标准。一般都是以天为计算单位进行分配的。某个工种一天就是多少钱。 企业所得税都是要缴纳的，不管比例多少，只要赚钱城建税是根据营业税，增值税，消费税三税的合计来计算的，我看你只有营业税，那就按照营业税来计算，一般来说城市7%，县城和镇5%，其他地区1%印花税的缴纳范围十分多了比如你们公司的账簿，一本5块钱，记载资金的账簿按照0.5%计算其他的比如签订合同，购销合同按照合同金额的0.3%，各种合同的税率是不一样的，具体看你的合同的性质了。下面是比例1、购销合同包括供应、预购、采购、购销结合及协作、调剂、补偿、易货等合同 按购销金额万分之三贴花 立合同人2、加工承揽合同包括加工、定作、修缮、修理、印刷、广告、测绘、测试等合同 按加工或承揽收入万分之五贴花 立合同人3、建设工程勘察设计合同包括勘察、设计合同 按收取费用万分之五贴花 立合同人4、建筑安装工程承包合同包括建筑、安装工程承包合同 按承包金额万分之三贴花 立合同人5、财产租赁合同包括租赁房屋、船舶、飞机、机动车辆、机械、器具、装置等合同 按租赁金额千分之一贴花。税额不足一元的，按一元贴花 立合同人6、货物运输合同包括民用航空运输、铁路运输、海上运输、内河运输、公路运输和联运合同 按运输费用万分之五贴花 立合同人 单据作为合同使用的，按合同贴花7、仓储保管合同包括仓储、保管合同 按仓储保管费用千分之一贴花 立合同人 仓单或栈单作为合同使用的，按合同贴花8、借款合同银行及其他金融组织和借款人（不包括银行同业拆借）所印花税签订的借款合同 按借款金额万分之零点五贴花 立合同人 单据作为合同使用的，按合同贴花9、财产保险合同包括财产、责任、保证、信用等保险合同 按保险费收入千分之一贴花 立合同人 单据作为合同使用的，按合同贴花10、技术合同包括技术开发、转让、咨询、服务等合同 按所载金额万分之三贴花 立合同人11、产权转移书据包括财产所有权和版权、商标专用权、专利权、专有技术使用权等转移书据 按所载金额万分之五贴花 立据人12、营业帐簿生产、经营用帐册 记载资金的帐簿，按实收资本和资本公积的合计金额万分之五贴花。 立帐簿人13、权利、许可证照包括 *** 部门发给的房屋产权证、工商营业执照、商标注册证、专利证、土地使用证 其他帐簿按件贴花五元 领受人 其他规定见《中华人民共和国印花税暂行条例》。绩效工资 也是职工工资总额的 一部分，一般来说基本工资肯定要大于等于当地最低工资标准，绩效工资还是由单位 根据自身经营情况、职工贡献大小而定。单位自身盈利越多、职工贡献越大，其相应的绩效工资就应该越多，反之亦然。绩效工资的标准和计发方式 应该定在《劳动合同》中。 企业筹建期间的员工工资记入应付工资,这是没有问题的，但是筹建期间的工资费用你最终都要转入“待摊费用——开办费”里面。 生意好只在5%,不好在10%左右.具体就很难说了,大概在这比例,我的员工可以拿到12%, 企业拖欠员工工资由企业的角度来看，可以增加流动性，二，员工可以限制流动性，三，不负责任的员工因为疏忽造成企业的损失可以正确地从工资中扣除。 员工工资成本应该占利润的多少合适，没有统一的标准，要看什么行业，比如咨询行业，员工工资占利润就会比较高。