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每年残保金的缴纳都是一样的吗

发表时间：2024-08-18 11:38:12 来源：网友投稿

不是一样的,因为要根据实际情况计算.根据相关政策规定,我国用人单位安排残障人士就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%(具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定),其中,北京地区为1.7%,上海地区为1.6%.(1)残保金计算方法一般情况下,残保金是按上年用人单位安排残障人士就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳.即用人单位安排残障人士就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残保金.(2)残保金计算公式残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残障人士就业比例-上年用人单位实际安排的残障人士及就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.金沙人才（rc114)通常情况下,用人单位缴纳残保金,其在申报时应真实、准确地提供本单位在职职工人数、实际安排残障人士就业人数、在职职工年平均工资等信息.

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