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个人股权激励收入税率表

发表时间：2024-08-18 11:44:05 来源：网友投稿

个人股权激励收入税率表：年度应税所得税率(%)1、不超过3.6万元的3%。

2.超过3.6万元至14.4万元部分的10%。

3、超过14.4万元至30万元部分的20%。

4、超过30万元至42万元部分的25%。

5、超过42万元至66万元部分的30%。

6、超过66万元至96万元部分的35%。

7、超过96万元部分的45%(注1:本表所称全年应纳税所得额，是指居民个人依照本法第六条规定取得的综合所得，减除费用六万元、专项附加扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。非居民个人取得的工资、薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费所得，应根据本表按月折算计算应纳税额。)股权激励的作用：

1、建立企业的利益共同体一般来说企业的所有者与员工之间的利益是不完全一致的；2业绩激励实施股权激励后企业的管理人员和技术人员成为公司股东，具有分享企业利润的权力；3约束经管者短视行为传统的激励方式，如年度奖金等，对经理人的考核主要集中在短期财务数据，而短期财务数据无法反映长期投资的收益，因而采用这些激励方式，会影响重视长期投资经理人的收益；4留住人才，吸引人才在非上市公司实施股权激励计划，有利于企业稳定和吸引优秀的管理人才和技术人才。实施股权激励机制，一可以让员工分享企业成长所带来的收益，增强员工的归属感和认同感，激发员工的积极性和创造性。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

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