杭州五险要扣多少钱一个月
根据《杭州市人力资源和社会保障局关于调整杭州市职工基本养老保险、失业保险和工伤保险费率的通知》,杭州市实行的五险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体扣除金额的计算公式如下:
1. 基本养老保险:单位和个人缴费比例分别为20%和8%,扣除基数为职工工资的上限,即目前为7482元/月。单位和个人各自按比例缴费,单位部分为1496.4元/月,个人部分为598.56元/月。
2. 基本医疗保险:单位和个人缴费比例分别为10%和2%,扣除基数为职工工资的上限,即7482元/月。单位和个人各自按比例缴费,单位部分为748.2元/月,个人部分为149.64元/月。
3. 失业保险:单位和个人缴费比例分别为1%和0.5%,扣除基数为职工工资的上限,即7482元/月。单位和个人各自按比例缴费,单位部分为74.82元/月,个人部分为37.41元/月。
4. 工伤保险:由单位全额缴费,缴费比例为0.5%,扣除基数为职工工资的上限,即7482元/月。单位缴费为37.41元/月。
5. 生育保险:由单位全额缴费,缴费比例为1%,扣除基数为职工工资的上限,即7482元/月。单位缴费为74.82元/月。综上所述杭州市职工五险每月要扣除的金额为:基本养老保险:单位部分1496.4元/月,个人部分598.56元/月;基本医疗保险:单位部分748.2元/月,个人部分149.64元/月;失业保险:单位部分74.82元/月,个人部分37.41元/月;工伤保险:单位部分37.41元/月;生育保险:单位部分74.82元/月。
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