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雅安市退役转业笔试考什么

发表时间:2024-08-18 12:19:55 来源:网友投稿

申论和行政职业能力测试。

由区人社局组织考试,采取“笔试+面试”方式进行。笔试和面试成绩均按百分制计算,各占总成绩的20%;笔试以职业能力测试为主;面试采取结构化面试方式;无正当理由缺考人员视为自动放弃安置待遇,不再重新安置。

(三)考试总成绩按档案量化加分60%、笔试20%、面试20%的比例折算合计后,按分值由高到低的顺序拉通排名,并向社会公示五天,接受社会监督。”公示期满且无异议的,或有反映经调查不影响安排的,由区退役军人事务局、区人社局、区委编办联合组织召开公开选岗会,安置对象按总成绩由高到低的排名顺序,依次挑选工作岗位,并签字确认。总成绩分数相同的,以个人档案量化加分分数高者优先选岗;总成绩分数和档案量化加分分数均相同的,以个人笔试成绩分数高者优先选岗。区人社局根据最终选岗结果下发安置通知,区退役军人事务局开具安置介绍信,接收单位根据安置通知和安置介绍信办理工资手续。

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