乡镇一级科员是什么级别

1、一级科员是二十六级至十八级。

公务员职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。

2、公务员实行职务职级制度，大致可以划分成两类，一类是领导职务，这部分包括国家级正职/副职，省部级正职/副职，厅局级正职/副职，县处级正职/副职，乡科级正职/副职；另外一类就是非领导职务，新入职的公务员就属于这个行列，包括一级~二级巡视员，二级~三级调研员，四级调研员，一级~二级主任科员，三级~四级主任科员，一级~二级科员等。一级科员和二级科员有什么区别公务员职务与职级并行的对应关系不同：一级科员是二十六级至十八级；二级科员是二十七级至十九级。晋升条件不同：晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级，对应二级科员；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级，对应一级科员。3公务员晋升职级的条件1、晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；2晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；3晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；4晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；5晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；6晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；7晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；8晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；9晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；

10、晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；11、晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。法律依据：根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。根据《公务员职务与职级并行规定》（2019年3月印发）。综合管理类公务员职级对应的级别是：（一）一级巡视员：十三级至八级；（二）二级巡视员：十五级至十级；（三）一级调研员：十七级至十一级；（四）二级调研员：十八级至十二级；（五）三级调研员：十九级至十三级；（六）四级调研员：二十级至十四级；（七）一级主任科员：二十一级至十五级；（八）二级主任科员：二十二级至十六级；（原获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。）（九）三级主任科员：二十三级至十七级；（十）四级主任科员：二十四级至十八级；（原获得硕士学位的研究生定为副主任科员二十四级）。（十一）一级科员：二十六级至十八级；（原大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级）。（十二）二级科员：二十七级至十九级。（原高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级）。公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；（四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；（五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；（七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；（八）晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；（九）晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；（十）晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；（十一）晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。根据《新录用公务员任职定级规定》（中组发[2008]20号）。第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。