清华北大本科生和其他本科生薪资待遇一样吗
近日一则网帖提到,清华大学应届硕士生拿到某互联网公司的offer,但他却吐槽,“给了月薪2万,甚至不如本科,恶意低薪很恶心,践踏学历制度。
”连日来,这则“吐槽帖”在网上引起热议。(据1月19日九派新闻)作为HR的我,站在公司和求职者中间,对于这则热帖有几点感想,和大家分享一下:首先学历只代表学习能力。名校毕业的学生学习能力更强一些,具有比其他高校更好的应聘条件,也就是俗话说的手持“敲门金砖”,比其他高校的学生具有更多可选择的机会。能拿到Offer是一件值得高兴的事情,与2022年1076万毕业生当中近半数没有工作的毕业生相比,已经是很幸运的了,无疑是名校的加持。所以要感谢您的学校,感谢您的学历!其次学历不代表工作能力。在不确定毕业生工作能力的情况下,企业是不会因为你是清华或北大毕业的就给过高的薪资的。起薪的确定是和企业的经营状况,人员的需求状况和市场上人才的供给状况想紧密联系,讲求的是一个动态的平衡,即企业最大程度的控制成本的情况下能够吸引需要的人才。如果对起薪“月薪2万元”不满意的话,可以入职后,在工作中展现您的能力和成果,只要有卓越的产出,后续的加薪升职都不会少。年薪百万的职场精英也不是毕业就年薪百万的,总需要一个奋斗的过程。所以要感谢公司给了您Offer,给了您展现能力的机会!最后既然选择了就不要抱怨、不要吐槽。既然接受了Offer,就是认可了薪资,吐槽没有任何意义,可能还会影响未来的工作。如果是对薪资不满意,大可以不接受啊!能另谋高薪的职位才是更有本事呢。接受了Offer后,吐槽薪资2万元太少!是一种低调的炫耀吗?要知道近半的毕业生没有工作,即使有工作的可能薪资很低,能毕业就拿2万元的人真是少之又少啊!所以感恩和知足吧!已经位居同届毕业生金字塔的上层了。
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